8月14日，撫順特鋼新招錄的83名大學畢業生被分配到各基層單位，至此來自東北大學、西北工業大學、安徽工業大學、昆明理工大學、遼寧科技大學等國內重點高校的應屆畢業生正式入職撫順特鋼，開啟人生的新旅程。

為迎接新入職大學生，使大學生們快速融入撫順特鋼這個大家庭，公司于7月下旬開始提前策劃、周密安排，全方位做好了準備工作。沙鋼東北特鋼集團副總經理、撫順特鋼董事長、總經理孫立國親自安排部署大學生入職的各項事宜，并對大學生入職后的學習、培訓、生活、服務等方面提出了明確要求。組織人事處、后勤物業處在大學生報到、入住等各環節精心安排，為新入職大學生員工“保駕護航”。

根據公司統籌安排，組織人事處為新入職的大學生員工精心策劃了為期兩周的入職培訓。8月1日至8月11日，新入職大學生們先后參加了站軍姿、走隊列的晨訓，學習了企業文化、安全、保密、消防等方面知識，參觀了電爐煉鋼廠、特冶煉鋼廠、鍛造廠等主體生產廠，參加了安全演練、消防演練、空氣呼吸器穿戴比賽、隊列比賽，參觀了雷鋒紀念館等。上述培訓內容豐富實用，注重理論與實際相結合，具有很強的針對性和實用性，符合工作崗位實際需要。培訓過程中，組織人事處、后勤物業處、安全管理處、武裝保衛處及相關生產廠積極配合，使培訓工作有條不紊，讓新入職大學生員工充分了解和融入公司文化，提升了團隊協作能力，了解了公司概況、相關生產流程，為快速進入工作狀態奠定了基礎。參加培訓的大學生員工都十分珍惜這次崗前培訓機會，培訓期間自覺遵守培訓紀律，嚴格要求自己，保持了良好的課堂秩序和團結友愛的生活氛圍。

在培訓期間，撫順特鋼黨委書記、第一副總經理曹斌，常務副總經理、黨委副書記、紀委書記、工會主席祁勇對大學生員工提出殷切期望，一是快速轉變，盡快融入企業團隊，盡快適應崗位需要，邁好職業生涯的第一步。二是不斷學習，牢固樹立終生學習理念，在學習中充實，在創新中求進。三是堅定信念，砥礪擔當，奮勇前行，書寫青春的絢麗篇章，成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。

在培訓結束后的歡迎晚宴上，公司為新入職的大學生員工們精心安排了多項活動，穿插了往年及新入職大學生員工表態發言、文藝表演、抽獎、頒發培訓各環節比賽證書等，現場歡聲笑語、氣氛熱烈。公司領導與新入職大學生員工共同聯歡，一起分享新員工在培訓過程中的美好感受、培訓成果和開啟人生新階段的快樂，暢談未來公司高質量發展的美好前景。

文邵啟威 編輯辛宇翔